Relation efficaces

Les relations publiques sont l’ensemble des méthodes et des techniques utilisées par des groupements (entreprises, lobbys, syndicats, partis politiques, États) et par des groupements d’intérêts, pour communiquer leurs réalisations, promouvoir leur image de marque, manipuler l’information1 pour par exemple susciter de la sympathie à leur égard à l’extérieur et/ou favoriser les bonnes relations à l’intérieur. Cette propagande (ancien nom des relations publiques modifié en 1919 par Edward Bernays qui lui trouvait une consonance trop négative) se fait en général de façon plus personnalisée en intervenant par le biais de relais (système ou organisation qui fait le lien entre deux ou plusieurs agents partageant le même objectif et qui est utilisé dans une large variété de domaines). Les relations publiques désignent communément l’ensemble des activités de communication et d’information mises en œuvre : à l’intérieur de l’entreprise (RP internes) pour instaurer et développer un climat de confiance, renforcer la cohésion entre ses différentes composantes, affirmer la culture d’entreprise, motiver les salariés, etc. ; à l’extérieur de l’entreprise (RP externes) pour développer.