Natalya Danilova
Monografia ta zajmuje się teoretycznymi i metodologicznymi podstawami badań nad przywództwem. Analiza różnych podejść do zjawiska przywództwa pozwala na ujawnienie jego istoty, typologii, funkcji, a także cech jego wpływu na organizację. Szczególną uwagę zwraca się na przywództwo jako technologię społeczną. Uwzględniając przywództwo jako technologię społeczną, jego rolę w systemie zarządzania w kształtowaniu i rozwoju kultury organizacyjnej, przypisuje się podstawowe kierunki wpływu przywództwa na kształtowanie kultury organizacyjnej. Przedstawiono mechanizm realizacji przywództwa jako technologii społecznej.