Др. Текисо Тлхапи
Убеждение, что мужчины должны быть лидерами, а женщины - последователями (патриархат), исповедовалось в обществе на протяжении тысячелетий. Целью данного исследования было выяснить, насколько женщины продвинулись в области лидерства в государственном и частном секторе в интересующем нас регионе Боянала в Северо-Западной провинции ЮАР. Изучение литературы показало, что женщины-лидеры добились больших успехов в государственном секторе, чем в частном. Однако на высших уровнях управления в государственном и частном секторах по-прежнему доминируют мужчины-руководители. Согласно обзору литературы, исследования, проведенные мужчинами, публикуются чаще, чем исследования, проведенные женщинами. Причина в том, что считается, что у женщин недостаточно времени для проведения исследований, поскольку они заняты домашними делами. В частном секторе женщины-руководители продвигаются медленно, потому что общество по-прежнему считает, что лидерство в этой сфере - приоритет мужчин. Данное исследование показало, что существуют планы по ускоренному развитию лидерства женщин как в государственном, так и в частном секторе, но это займет много времени.
