Conflit de rôle et stress au travail dans la police

Le travail de la police est très exigeant et le chercheur a observé, au cours de l’étude pilote, qu’il existe certains problèmes pratiques et comportementaux par lesquels les policiers dissimulent leurs demandes et leurs exigences à leurs supérieurs. La recherche avait pour but d’explorer les causes du stress qui se traduit par des conflits et, par conséquent, par une vie affectée. L’importance accordée à l’activité professionnelle peut pousser certains à la dérive, à la misère et à l’abus d’alcool. Des différences importantes ont été constatées dans les problèmes de santé, les problèmes liés à la profession, l’anxiété liée à l’expression et le stress au travail dans les services de police en fonction du sexe, de l’âge, de l’évaluation des personnes, de l’année d’embauche, du statut et de la forme des relations, du potentiel d’information et de la demande d’emprisonnement. Les heures de travail prolongées sont absolument reconnues avec la contestation de la profession, ce qui indique que plus la mesure du temps passé loin des parents est connue, plus le conflit travail-famille est élevé.