Irma Amalia Méndez Castrejón
La obra El adn de las empresas: clima y cultura organizacional. Estudios decaso surge como resultado de la Red de Educación para el Desarrollo Regional y Sostenible de la Universidad Autónoma de Guerrero, gracias al esfuerzocolectivo de estudiantes y profesores investigadores de la Universidad Autónoma de Coahuila y la Universidad Autónoma de Tlaxcala para mostrar elanálisis de las dinámicas internas que configuran la vida de las organizaciones en distintos sectores productivos y sociales.El libro reúne una serie de estudios de caso que permiten comprendercómo el clima laboral y la cultura organizacional influyen en la permanencia,el desempeño y la sostenibilidad de instituciones educativas, empresas,cooperativas y organizaciones comunitarias. Desde escuelas primariasen contextos de alto riesgo, hasta cooperativas de artesanas textiles, microempresas locales y asociaciones de negocios, cada capítulo ofrece unamirada particular que en conjunto conforma un mosaico de realidadesorganizacionales en México.La pertinencia de esta obra radica en que aborda problemáticas actualescomo la inseguridad, la precariedad laboral, la sustentabilidad, la responsabilidad social y la competitividad empresarial, todas ellas vinculadas al bienestar de las personas y al fortalecimiento de las organizaciones. Los resultadospresentados no solo aportan evidencia empírica, sino que también ofrecenpropuestas y recomendaciones que pueden orientar la toma de decisiones dedirectivos, autoridades y responsables de políticas públicas.Este libro se convierte así en un espacio de reflexión y diálogo académico, que busca visibilizar las condiciones en las que se desarrollan lasorganizaciones y contribuir a la construcción de entornos más humanos,resilientes y sostenibles. La diversidad de enfoques y la riqueza metodológicade los capítulos reflejan el compromiso de las y los autores con la generación deconocimiento útil y con la transformación positiva de los contextos en losque se insertan las organizaciones.Confiamos en que esta obra sea de utilidad para investigadores, estudiantes, profesionales y líderes organizacionales, y que inspire nuevas investigaciones y acciones orientadas a fortalecer el tejido social y empresarialde nuestra región y del país.
