Бартоломью О. Окагбуэ
Корнем кризиса в любой организации, будь то частный или государственный сектор, является отсутствие хорошего руководства, основанного на этических нормах и практике. Руководство, основанное на этических нормах и практике, способно обеспечить эффективное управление. Хотя исследование посвящено низовым органам власти в Нигерии, его результаты применимы на любом уровне управления. Низовое правительство, известное в Нигерии как местное правительство, - это не только правительство, близкое к народу, но и важнейшее поле обучения для мужчин и женщин, которые впоследствии перейдут в правительство штатов и федеральное правительство. Мужчины и женщины, придерживающиеся этических принципов, обладают потенциалом, необходимым для установления и поддержания этического лидерства, обеспечивающего эффективное управление. Факторы, связанные с эффективным управлением, такие как участие, подотчетность, прозрачность, оперативность, верховенство закона и т.д., усиливаются и поддерживаются, когда такие этически мыслящие люди занимают руководящие посты в правительстве. Правительство создано для того, чтобы служить коллективным интересам общества, используя для этого все имеющиеся ресурсы. Чтобы гарантировать эффективное управление в государственном секторе, необходимо развивать этическое лидерство.